ANALISIS SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. JASAMARGA TOLLROAD OPERATOR DI BALIKPAPAN - SAMARINDA
DOI:
https://doi.org/10.36277/mreko.v2i1.246Keywords:
Motivation, Work Environment, CommunicationAbstract
The purpose of this study was to determine the effect of motivation, work environment, and communication on employee morale at PT. Jasamarga Tollroad Operator in Balikpapan - Samarinda. This research was conducted at PT. Jasamarga Tollroad Operator in Balikpapan - Samarinda, with 50 respondents, this research method uses quantitative methods. Collecting data by means of observation and distributing questionnaires via google form. The data analysis technique used is multiple linear analysis by performing instrument tests, classical assumption tests, and partial hypothesis testing (t-test). The results showed that the variables of motivation, work environment, and communication had a positive and significant effect on employee morale at PT. Jasamarga Tollroad Operator in Balikpapan - Samarinda.
References
Anwar Prabu Mangkunegara, (2017), Manajemen Sumber Daya Perusahaan, Remaja Rosadakarya, Bandung.
Arep Ishak, Hendri Tanjung, (2013), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ke-2, Penerbit Universitas Trisakti, Jakarta.
Basuki, dan Indah Susilowati, (2015), Dampak Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja, Terhadap Semangat Kerja, Jurnal JRBI. Vol 1 No 1. Hal : 31-47.
Ghozali, Imam. (2018). Analisis Multivariat dengan Program SPSS, Edisi ke-3, Badan Penerbit UNDIP, Semarang.
Gibson, Ivancheich, Donelly, (2015), Organisasi Perilaku Struktur Proses, Edisi 8, Erlangga, Jakarta.
H. Suwatno, Donni Juni Priansa, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis, Penerbit Alfabeta, Bandung
Hadari Nawawi. (2014). Administrasi Personil: Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja, Haji Masagung, Jakarta
Hasibuan, S.P. Malayu, (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan ketujuh Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Herry, Harijanto, (2019), Analisis Pengaruh Motivasi dan Penempatan Pegawai Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Tata Kota Kota Bandar Lampung, Jurnal Wacana Ekonomi dan Bisnis, Vol. 1, No. 1, Januari - Juni 2010, ISSN : 2087-5894.
Husaini Usman, MPd, (2015), Pengantar Statistika, Andi Offset, Jakarta.
I Dewa, Gede Adi, dkk, (2019), Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Serta Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Fuji Jaya Motor Gianyar, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 4, No. 6, 2015, ISSN : 2302-8912.
Kaskodjo, Adi, (2019), Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Semangat Kerja Karyawan Koperasi Bank Indonesia Kota Jembe r, Majalah Ilmiah Dian Ilmu, Vol. 13, No. 2, April 2014, ISSN : 0853-2516.
M.Manullang, (2015). Dasar_Dasar Manajemen . Gadjah Mada University Press. P.O.BOX 14, Bulaksumur, Yogyakarta.
Marihot Tua Efendi Hariandja, (2012), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta.
Muharto, Toha dan Darmanto, (2014), Perilaku Organisasi, UT, Jakarta.
Poerwanto, (2018), Budaya Perusahaan, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Newstrom, John W & Keith Davis, (2013), Human Berhavior at work, Edition, New York : MC. Graw-Hill, inc.Penerbit BPFE Press, Yogjakarta Nitisemito, Alex, S, 2017, Manajemen Personalia, Penerbit Arena Ilmu, Jakarta.
Prasetyo, Edhi dan Wahyudi,M. (2019). Pengaruh Kepuasan dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Riyadi Palace Hotel. Jurnal, Program Pascasarjana, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Surakarta.
Rahmila Sari, dkk, (2019), Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Makassar, Jurnal Analisis, Vol. 1, No. 1 : 87-93, Juni 2012, ISSN : 2302-1001.
Rosalina, Anindia, (2019, Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Fasilitas Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Dinas Cipta Karya Dan Tata Ruang Kabupaten Cilacap. Jurnal Ilmiah FENOMENA EKONOMI, Vol. 2 No. 1 Mei 2011, ISSN 2086-5341,
Samsudin, sadili. (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan ke-1, Pustaka Setia, Bandung.
Sedarmayanti, (2013), Sumber Daya Manusia Dan Produktifitas Kerja, Penerbit Ilham Jaya, Bandung. Setiaji,Bambang, 2010, Riset dengan Pendekatan Kuantitatif, Muhammadiyah University Press, Surakarta.
Sudarwan, Danim, (2014), Motivasi Kepemimpinan dan Efektifitas Kelompok, Cetakan Pertama, Penerbit PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Sugiyono, (2017), Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D, Penerbit Alfabeta.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 MEDIA RISET EKONOMI [MR.EKO]
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
