The Influence of Leadership, Communication, and Motivation on Employee Job Satisfaction at PT. Bank Perkreditan Rakyat Ronabasa Balikpapan

Authors

  • Selin Ananda Simarmata Universitas Balikpapan
  • Tamzil Yusuf Universitas Balikpapan
  • Imam Arrywibowo Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/mreko.v3i3.513

Keywords:

Leadership, Communication, Work Motivation, Job Satisfaction

Abstract

Selin Ananda Simarmata (2024). The Influence of Leadership, Communication, and Motivation on Employee Job Satisfaction at PT. Bank Perkreditan Rakyat Ronabasa Balikpapan. Supervisors: Mr. Tamzil Yusuf and Mr. Imam Arrywibowo SU.

 

 

The purpose of this study is to determine the influence of leadership, communication, and motivation on employee job satisfaction at PT. Bank Perkreditan Rakyat Ronabasa Balikpapan. The sampling technique used in this study is purposive sampling with a total sample of 45 employees. Data collection was conducted through the distribution of questionnaires. This research utilizes Smart-PLS to process the data. The results of this study indicate that the variables of leadership, communication, and motivation have a significant and positive effect on employee job satisfaction at PT. Bank Perkreditan Rakyat Ronabasa Balikpapan.

 

 

Keywords: Leadership, Communication, Motivation, Job Satisfaction.

References

Amrulloh, A., Yasmin, D., & Safitri, H. (2019). Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Angkasa Pura II (Persero) Cabang Bandar Udara Supadio Pontianak. 9, 24–30.

Ferdiansyah, I. W., Fetty, P., Sary, S. S., & Pd, M. (2021). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada PT. Golden Mitra Anugerah Batam). 8(2).

Ganiya, M. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Internal Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja: Studi Pada PT Borneo Melintang Buana Ekspor. 15(2), 364–375.

Harahap, D. S., & Khair, H. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja. Harahap, Dewi Suryani Khair, Hazmanan, 2(1), 69–88.

Kirani, K. D. B., & Bagia, I. W. (2020). Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Bali Niksoma Boutique Beach Resort. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2Bagia, I.(2), 231–240.

Lontoh, D. A. M. (2022). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan LPP Rri Sorong. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(3), 332–338.

Mario, H., Goh, T. S., Julitawaty, W., & Syahwaluddin. (2022). Pengaruh Komunikasi dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Pendidikan Tambusai, 6(1),15659–15664. http://repository.bakrie.ac.id/id/eprint/5940%0Ahttp://repository.bakrie.ac.id/5940/1/00. Cover.pdf

Mubaroqah, & Yusuf, M. (2020). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Journal of Economics and Business Mulawarman University, 17(2), 222.

Noor, A. S., & Paludi, S. (2019). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Mandiri Kc Jakarta Kota. Jurnal Human Capital Development, Vol. 6, No.2, Edisi 15, - , 2019, 6(2), 1–13.

Nurhanifah, S., Widhiandono, H., Darmawan, A., & Haryanto, T. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi, Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 11(1), 49–63. https://doi.org/10.31846/jae.v11i1.579

Pally, Y., & Septyarini, E. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Jurnal Bisnis & Kewirausahaan, 10(1), 92–99. https://doi.org/10.37476/jbk.v10i1.3136

Pratama, A. Y., Ismiasih, Suswatiningsih, T. E., & Dinarti, S. I. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Marihat Sumatera Utara. AGRIFITIA : Journal of Agribusiness Plantation, 2(1), 22–33. https://doi.org/10.55180/aft.v2i1.196

Ramadhani, R. (2021). Pengaruh Komunikasi dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Telkom Group Cabang Palopo. 1–12.

Rivaldo, Y., & Ratnasari, S. L. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 9(3), 505–515. https://doi.org/10.33373/dms.v9i3.2727

Safari, T., Zulkarnaen, W., & Nurhanipah, H. (2019). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PD BPR LPK Garut Kota Cabang Bayongbong. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 2(1), 86–105. https://doi.org/10.31955/mea.vol2.iss1.pp86-105

Sofyan, M. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jiwa Kewirausahaan Pegawai Bank Perkreditan Rakyat. JMK (Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan), 4(3), 194. https://doi.org/10.32503/jmk.v4i3.586

Tampubolon, L. H., & Sirumapea, E. P. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Perdana. Jurnal Transaksi, 14(2), 41–50.

Downloads

Published

2024-07-30

How to Cite

Simarmata, S. A., Yusuf, T. ., & Arrywibowo , I. (2024). The Influence of Leadership, Communication, and Motivation on Employee Job Satisfaction at PT. Bank Perkreditan Rakyat Ronabasa Balikpapan. MEDIA RISET EKONOMI [MR.EKO], 3(3), 137–150. https://doi.org/10.36277/mreko.v3i3.513

Most read articles by the same author(s)