PENGARUH MOTIVASI, PENGALAMAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA BALIKPAPAN
DOI:
https://doi.org/10.36277/mreko.v1i2.95Kata Kunci:
Motivasi, Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja, KinerjaAbstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari motivasi, pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Balikpapan. Populasi penelitian sebanyak 367 responden. Menggunakan teknik random sampling sehingga sampel yang di gunakan sebanyak 78 responden. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan ketiga variabel secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Balikpapan dengan Disiplin secara parsial berpengaruh secara signifikan dan dominan terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kota Balikpapan.
Referensi
Dwi Priyatno, 2009. 5 Jam Belajar Olah Data dengan SPSS 17. Yogyakarta: Andi.
Gustria Vionita, Mimpin Sitepu, Fery Panjaitan, 2017. “Analisis Pengaruh Disiplin Kerja, Loyalitas Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), TBK Cabang Pangkalpinangâ€. Jurnal Ilmiah Progresif Manajemen Bisnis (JIPMB), Vol. 18. No. 2. ISSN 2354-5682.
Malayu S.P. Hasibuan, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Novelisa P. Budiman, Ivonne S. Saerang, Greis M. Sendow, 2016. “Pengaruh Kompeteni, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Hasjrat Abadi Tendean Manado)â€. Jurnal EMBA Vol.4 No.4. Hal. 321-332. ISSN 2303-1174.
Siagian, Sondang P, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Sugiyono, 2017. Metodologi Penelitian Kuantitatif,Kualitatif, dan R&D Bandung. Alfabeta.
Tamzil Yusuf , Gita Suci. 2018. Pengaruh Kompetensi Profesional Guru, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 2 Penajam Paser Utara. Jurnal GeoEkonomi. Vol.9. No.2. ISSN 2086-1117. (http://jurnal.fem.uniba-bpn.ac.id/index.php/geoekonomi/article/view/23/18)
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Anda bebas untuk:
Membagikan - menyalin dan mendistribusikan ulang materi dalam media atau format apa pun untuk tujuan apa pun, bahkan untuk tujuan komersial.
Mengadaptasi - menggubah, mengubah, dan mengembangkan materi untuk tujuan apa pun, bahkan untuk tujuan komersial.
Pemberi lisensi tidak dapat mencabut kebebasan ini selama Anda mengikuti persyaratan lisensi.
Dengan ketentuan sebagai berikut:
Atribusi - Anda harus memberikan kredit yang sesuai, memberikan tautan ke lisensi, dan menunjukkan jika ada perubahan. Anda dapat melakukannya dengan cara yang wajar, tetapi tidak dengan cara apa pun yang menunjukkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.
Tidak ada batasan tambahan - Anda tidak boleh menerapkan ketentuan hukum atau tindakan teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan apa pun yang diizinkan oleh lisensi.
Pemberitahuan:
Anda tidak harus mematuhi lisensi untuk elemen-elemen materi yang berada dalam domain publik atau di mana penggunaan Anda diizinkan oleh pengecualian atau pembatasan yang berlaku.
Tidak ada jaminan yang diberikan. Lisensi ini mungkin tidak memberikan semua izin yang diperlukan untuk penggunaan yang Anda inginkan. Sebagai contoh, hak-hak lain seperti publisitas, privasi, atau hak moral dapat membatasi cara Anda menggunakan materi tersebut.
