PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. BHUMI PHALA PERKASA BALIKPAPAN

Authors

  • Yestari Ana Mika Universitas Balikpapan
  • Juwari Juwari Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/mreko.v4i2.592

Keywords:

Leadership, Disciline, Work Environment

Abstract

This research aims to determine the influence of leadership, discipline and work environment on the work spirit of Balikpapan University educational staff. The population in this research was 62 Balikpapan University education staff. By using a census or total sampling with a total population of 62 Balikpapan University education staff. The data collection method was carried out by distributing questionnaires. This research uses SmartPLS to process data. The results of this research indicate that the leadership variable has a positive and insignificant effect on the work spirit of the Balikpapan University educational staff. The discipline variable has a positive and significant effect on the morale of the Balikpapan University educational staff. Work environment variables have a positive and significant effect on the work spirit of Balikpapan University educational staff.

Author Biographies

Yestari Ana Mika, Universitas Balikpapan

Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Balikpapan

Juwari Juwari, Universitas Balikpapan

Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Balikpapan

References

Afandi. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, konsep, dan Indikator (1st ed.). Zanafa.

Agustini. (2019). Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia (A. Ihdina (Ed.)).

Ariestianah, D., Zunaidah, & Hendro, O. (2020). Pengaruh Kepemimpinan , Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Palembang. 1(2), 74–92.

Azhary, I. T. (2020). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja. Al-Dzahab, 1(2), 127–135.

Busro. (2018). Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). Prenadamedia Group.

Candra, W. (2019). MAP ( Jurnal Manajemen dan Administrsi Publik ) Vol . 1 No . 2 ISSN 2615-2142 Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Indragini Hulu. Halaman 243-260. 1(2).

Harras, H., Sugiarti, E., & Wahyudi. (2020). Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa (Wahyudi (Ed.); 1st ed.).

Hasibuan. (2020). Manajemen sumber daya manusia (20th ed.). PT. Bumi Aksara.

Hatiyah, Said, M., & Haeranah. (2022). Pengaruh kompetensi, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai di sekretariat dprd provinsi sul -sel. 3(April), 185–192.

Hutaheean, W. S. (2021). Filsafat dan Teori Kepemimpinan.pdf. In LUluk Lailatul Mabruroh (Ed.), Filsafat dan Teori Kepemimpinan (1st ed.).

Ilham, Z., Pananrangi, A. R., & Bahri, S. (2020). Kerja ASN di sekretariat daerah kabupaten Majene The Influence of Leadership and Work Environment on the Morale of ASN in the Regional Secretariat of Majene Regency. 3(1), 7–11.

Khaeruman. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus (1st ed.). CV. AA Rizky.

Khasanah, U. (2021). Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap semangat kerja pegawai di uptd puskesmas klirong ii. 1–18.

Masyuri, Y., Prayekti, & Herawati, J. (2021). Pengaruh Gaya kepemimpinan partisipatif, Disiplin kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Pegawai BMT Dana Insani Gunungkidul. 2(1), 147–153.

Meilianna, S., Koto, M. S., & Simamora, F. N. (2023). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Sibolga. 6(2), 103–111.

Nitisemito. (2019). Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia.

Oktaviani, N. W. E., Wimba, I. G. A., & Astawa, I. P. P. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Karismatik , Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Lpd Kecamatan Tampaksiring. 3(1), 97–102.

Riyan & Hadi. (2022). Pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai pada kantor satuan polisi pamong praja kota tanjungbalai. 40–55.

Sepriana, Palinggi, Y., & Pera, G. (2022). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Barat. 1(1), 20–27.

Setianto, A. A., & Enas, E. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Biro Layanan Pengadaan Dan Pengelolaan Barang Milik Negara Kementerian Perhubungan Di Wilayah III Yogyakarta , Solo Dan Surabaya. 1(4).

Statistik, B. P. (2023). Statistik Daerah Kota Balikpapan 2023. Badan Pusat Statistik Kota Balikpapan. https://balikpapankota.bps.go.id/publication/2022/09/26/847ea6aae833881cd6603ec4/statistik-daerah-kota-balikpapan-2022.html

Sutrisno. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.

Suwatno, & Priansa. (2018). Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Alfabeta, CV.

Universitas Balikpapan. (n.d.). Wikipedia. https://id.m.wikipedia.org/wiki/Universitas_Balikpapan

Downloads

Published

2025-04-30

How to Cite

Ana Mika, Y., & Juwari, J. (2025). PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. BHUMI PHALA PERKASA BALIKPAPAN. MEDIA RISET EKONOMI [MR.EKO], 4(2), 98–105. https://doi.org/10.36277/mreko.v4i2.592