Jurnal GeoEkonomi

PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, FIRM SIZE, EARNINGS POWER, DAN TAX AVOIDANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA

Defina Yuliastuti, Ida Nurhayati — Fri, 27 Jan 2023 00:00:00 +0000

The purpose of this research is to examine and analyze the effect of profitability, leverage, firm size, earnings power, and tax avoidance on earnings management in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2021. This study uses a purposive sampling method in taking predetermined criteria. Where there are 420 sample companies that meet the criteria in this study. The analysis technique in this study used multiple linear regression analysis with the SPSS version 21 application. The results showed that profitability and tax avoidance had no effect on earnings management, while leverage, firm size, and earnings power had a significant positive effect on earnings management.

PENGARUH KUALITAS INFORMASI AKUNTANSI, AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN DAN AKSESIBILITAS TERHADAP TINGKAT PENERIMAAN DANA ZAKAT, INFAK DAN SEDEKAH (ZIS) DI LEMBAGA AMIL ZAKAT NURUL HAYAT BALIKPAPAN

Ade Indri Hariani, Wahyu Junaedi — Sun, 29 Jan 2023 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas informasi akuntansi, akuntabilitas, transparansi pelaporan keuangan, dan aksesibilitas terhadap tingkat penerimaan dana zakat, infak dan sedekah di Lembaga Amil Zakat Nurul Hayat Balikapapan. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang disebarkan ke 189 muzakki dengan teknik sampling menggunakan sampling insidental. Metode analisis menggunakan SPSS dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyatakan kualitas informasi akuntansi dan Akuntabilitas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat penerimaan dana zakat, infak dan sedekah, sedangkan transparansi pelaporan keuangan dan Aksesibilitas berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat penerimaan dana zakat, infak dan sedekah di Lembaga Amil Zakat Nurul Hayat Balikpapan. Hasil ini mengkonfirmasi bahwa muzakki tidak terlalu menilai kualitas informasi akuntansi dan akuntabilitas lembaganya, namun lebih melihat bagaimana Lembaga Amil Zakat Nurul Hayat Balikpapan memberikan informasi penghimpunan dan penyaluran dana yang transparant, serta pelayanan yang dapat mempermudah akses muzakki menyalurkan zakat, infaq, dan sedekahnya di Lembaga Amil Zakat Nurul Hayat Balikpapan.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMUNGUTAN PAJAK REKLAME DI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG

Rismansyah, Reva Maria Valianti, Reza Prihatin — Sun, 19 Feb 2023 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pemungutan Pajak Reklame di Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang Efektif/ tidak Efektif. Populasi dalam penelitian ini adalah laporan target dan realisasi penerimaan pajak daerah di Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang Periode 2015-2021. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi dan studi pustaka, sampel yang digunakan laporan target dan realisasi penerimaan pajak Periode 2019-2021. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode Analisis Komparatif. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan metode kuantitatif, dimana proses menganalisa perhitungan yang telah dilakukan Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang terkait tentang pemungutan pajak reklame yang efektif/tidak efektif. Hasil pembahasan dapat diketahui bahwa pemungutan pajak reklame di Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang sudah terealisasi dengan baik. Berdalsalrkaln halsil perhitungaln ralsio efektifitals dalri talhun 2019-2021 penerimalaln paljalk reklalme yalng salngalt efektif aldallalh paldal talhun 2021 dengaln persentalse 127,44 % (salngalt efektif). Halsil ini menunjukaln balhwal talrget yalng direallisalsikaln oleh pemerintalh telalh tercalpali balhkaln melebihi dalri talrget yalng diinginkaln. Paldal 2019 penerimalaln paljalk reklalme efektif dengaln persentalse 97,81 %. Sedalngkaln penerimalaln paljalk reklalme yalng tidalk efektif aldallalh paldal talhun 2020 dengaln persentalse 61,03% (tidalk efektif). Halsil ini menunjukaln balnwal paldal talhun 2020 reallisalsi belum mencalpali talrget yalng dinginkaln

PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MASKER ORGANIK ALBAMASK PADA STORE WARZUQNISHOP BALIKPAPAN

Nina Indriastuty, Sukimin, Sarmila Chayrunina — Thu, 16 Mar 2023 00:00:00 +0000

Industri perawatan pribadi dan kosmetik di Indonesia mengalami persaingan yang sangat kompetitif. Hal ini terbukti dengan adanya sejumlah produk perawatan pribadi dan kosmetik yang beredar di pasar berasal dari banyak produsen. Teknologi dan saluran distribusi yang memudahkan produk sampai ke tangan konsumen juga turut mendukung persaingan dalam industri ini. Sehingga sangatlah mungkin produk yang dapat memenuhi kebutuhan akan kesehatan tubuh dan wajah konsumen serta memberikan hasil yang memuaskan, menjadi unggul di pasar industri tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara simultan dan secara parsial variabel produk, harga, tempat dan promosi terhadap keputusan pembelian masker organik Albamask di Store Warzuqnishop Balikpapan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif ekspanatori. Jumlah sampel dalam penelitian ini 172 orang konsumen Store Warzuqnishop Balikpapan. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling dan metode simple random sampling. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Alat uji yang digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa produk, harga, tempat dan promosi yang ada di perusahaan sudah baik sehingga keputusan pembelian meningkat. Hasil analisis linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan dan secara parsial produk, harga, tempat dan promosi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.

ANALISIS KEPUASAN KERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG BALIKPAPAN

Imam Arywibowo, Tutik Yuliani, Wanda Putri — Thu, 16 Mar 2023 00:00:00 +0000

The purpose of this study was to determine the effect of compensation, leadership, and work discipline on job satisfaction of employees of the Balikpapan Branch of Employment BPJS, with 43 respondents, this research method uses quantitative methods. Data collection by distribution of google form questionnaires. The data analysis technique used is multiple linear analysis by conducting instrument tests, classical assumption tests, and partial hypothesis testing (t-test). The results showed that the variables of compensation, leadership, and work discipline had a positive and significant effect on job satisfaction of the Balikpapan Branch of Employment BPJS.

PENGARUH STRES KERJA DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN MERCHANDISING INDOMARET CABANG BANJARMASIN

Mailiana, Diana Hayati, Nadi Hernadi Moorcy, Ahmad Maulana — Thu, 16 Mar 2023 00:00:00 +0000

The purpose of this study was to find out how work stress partially influences the performance of employees of the Banjarmasin Branch of Indomaret Merchandising Department, to find out how partial punishment affects the performance of employees of the Indomaret Merchandising Department Banjarmasin Branch, and to find out how work stress and punishment simultaneously influence performance of employees of the Merchandising Department of Indomaret Banjarmasin Branch

The method used is a quantitative descriptive method. Data collection is in the form of distributing questionnaires. Data processing in this study used the SPSS program and the analysis tests carried out were the Research Instrument Test, the Classical Assumption Test, and the Hypothesis Test.

The conclusions of this study indicate that work stress and punishment simultaneously have a significant effect on the performance of employees of the Banjarmasin Branch of Indomaret Merchandising Department. Partially, Job Stress has a negative and significant effect on Employee Performance at the Indomaret Merchandising Department, Banjarmasin Branch, meaning that the higher the Job Stress, the Employee Performance will decrease significantly, and vice versa. And partially, punishment has a positive and significant effect on employee performance, meaning that the fairer the punishment system applied to the Indomaret Merchandising Department, Banjarmasin Branch, the employee performance will increase.

Suggestions from this study are that superiors from the branch level to the central level in the Indomaret Merchandising Department are expected not to overload employees with excessive tasks, this can increase high stress pressure. And to impose punishment on employees so that it can be carried out with a good warning and delivery, for example conveying it personally to the employee concerned, so that the employee does not feel pressured and there is no suggestion of excessive worry in doing work that can result in punishment.

ANALISIS DETERMINAN PERDAGANGAN MIGAS DAN NON MIGAS TERHADAP INFLASI INDONESIA

Meisyaroh Catur Wulandari, Rayhan Arya Wicaksono — Tue, 21 Mar 2023 00:00:00 +0000

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui respon variabel perdagangan internasional komoditas migas dan nonmigas terhadap inflasi di Indonesia pada periode bulanan, dari Januari 2015 hingga September 2021. Penelitian ini sangat menarik untuk dikaji dengan menggunakan model penelitian dinamis. menggunakan model estimasi peramalan yaitu VECM. Metode analisis VECM digunakan untuk mengetahui hubungan ekspor dan impor jangka pendek dan jangka panjang terhadap inflasi. Hasil menunjukkan bahwa lag optimal berada pada lag 3. Pada uji stasioneritas, data stasioner pada tingkat first difference, sehingga perlu dilakukan uji kointegrasi untuk mengetahui apakah variabel tersebut memiliki hubungan jangka panjang. Dari hasil kausalitas, terdapat dua variabel yang memiliki hubungan kausalitas dua arah, yaitu impor nonmigas dan ekspor nonmigas.

PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA DINAS KOPERASI, USAHA MIKRO, PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN TANAH BUMBU

Marya Yully C , Nadi Hernadi Moorcy — Tue, 21 Mar 2023 00:00:00 +0000

The Effect of Applying Finger Print Absences on the Work Discipline of the Office of Cooperatives, Micro Enterprises, Trade and Industry in Tanah Bumbu Regency.

The purpose of this study was to determine the effect of applying fingerprint attendance on the work discipline of the Cooperative, Micro Enterprise, Trade and Industry Office of Tanah Bumbu Regency.

The method used is correlational research with a quantitative approach which aims to provide a fairly clear picture of the Effect of Finger Print Absence Application on the Work Discipline of the Office of Cooperatives, Micro Enterprises, Trade and Industry in Tanah Bumbu Regency. The study was conducted on 35 Covid-19 isolation nurses and was carried out for a month.

The results showed that finger print attendance included comfort, safety and time effectiveness simultaneously had a significant effect on employee work discipline. and finger print attendance including comfort, safety and time effectiveness partially have a significant effect on employee work discipline and time effectiveness has a more dominant effect on employee work discipline.

UMUR ENTITAS, KOMITE AUDIT, KOMISARIS INDEPENDEN, UKURAN KAP, OPINI, PERGANTIAN AUDITOR BERPENGARUH TERHADAP AUDIT DELAY

Hairul Anam — Tue, 21 Mar 2023 00:00:00 +0000

Audit delay mengacu pada jumlah hari sejak akhir tahun pelaporan mengacu pada jumlah hari sejak akhir tahun pelaporan mengacu pada jumlah hari sejak akhir tahun pelaporan (akhir tahun fiskall) hingga tanggal pelaporan audit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur entitas, proporsi komite audit, proporsi komisaris independen, ukuran KAP, opini auditor dan pergantian auditor terhadap audit delay. Populasi dalam penelitian ini adalah entitas non keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017. Sampel yang terdiri dari entitas non keuangan yang memenuhi kriteria berdasarkan metode purposive sampling, yaitu entitas yang memiliki data lengkap laporan keuangan. Dari pemilihan sampel diperoleh sebanyak 31 entitas. Hasil penelitian ini secara simultan menunjukkan bahwa variabel umur entitas, proporsi komite audit, proporsi komisaris independen, ukuran KAP dan opini auditor tidak berpengaruh secara signifikan terhadap audit delay. Sedangkan, pergantian auditor berpengaruh secara signifikan terhadap audit delay

PENGARUH KOMUKASI INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH KOTA PALEMBANG

Muhammad Sateguh, Rismansyah, Nurkardina Novalia — Thu, 30 Mar 2023 00:00:00 +0000

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Pengelolaan Pajak Daearah Kota Palembang. Populasi Penelitian Ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Non Pegawai Negeri Sipil (Non-PNS). Teknik Pengambilan Sampel dalam penelitian ini Menggunakan Rumus Slovin, dan jumlah sempel hanya di batasi pada pegawai negeri sipil sebanyak 120 Responden. Teknik Analisis Data penelitian Menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda, Analisis Koefisien Korelasi, dan Analisis Koefisien Determinasi.Hasil pembahasan dapat diketahui bahwa hasil uji hipotesis penelitian satu membuktikan bahwa komunikasi interpersonal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang, Hasil hipotesis penelitian dua membuktikan bahwa lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang, dan Hasil uji hipotesis ketiga membuktikan ahwa komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja secara Bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah Kota Palembang